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劳动合同续签应注意什么

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-06 20:51:04 人浏览

导读:

劳动合同的续签需要注意:1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;2、劳动合同期满用人单位不再续订的,应提前30日开具《通知书》通知职工本人;3、双方协商续签的,应当在原劳动合同届满前完成。

劳动合同续签应注意什么

劳动合同的续签需要注意: 1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确; 2、劳动合同期满用人单位不再续订的,应提前30日开具《通知书》通知职工本人; 3、双方协商续签的,应当在原劳动合同届满前完成。

劳动合同续签应注意什么的法律依据


《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十六条
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。

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