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  #劳动合同订立

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  你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

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• 企业签订劳动合同注意事项

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  #劳动法

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  #劳动合同订立

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• 应届生签劳动合同注意事项

  马上又到毕业季了，劳动市场将会迎来一批应届毕业生。在选择好了工作都会与用人单位签订一份劳动合同，由于应届毕业生对于劳动合同缺乏一定的了解。下面就让法律快车小编为

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• 签订劳动合同的注意事项

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• 补签劳动合同注意事项

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  #劳动合同知识

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• 员工劳动合同签订的注意事项
  你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

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• 劳动者签订劳动合同的注意事项
  您好，用人单位需要与员工在入职一个月内签订劳动合同

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• 职工签订劳动合同的注意事项
  你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

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• 劳动合同要注意什么，签劳动合同需要注意什么
  可以协助指导你维护你的合法权益。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 签劳动合同注意事项有哪些？跟新公司签订合同了
  订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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• 我在快递站工作了10天。离开后有工资吗？
  法律分析：工作了10天是有工资的，如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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  您好，具体情况是怎样的

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  离职后可续缴社保。如找到新工作，由新单位续缴；如未就业，可个人以灵活就业人员身份续缴，或回户籍所在地缴纳居民社保。不同情况选择不同方式，确保社保不断缴。

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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  公司拖欠5月份工资违法，可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条，公司未按时支付工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付并加付赔偿金。如协调不成，还

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 我在一家物业公司上班每个月只休息两天，以上了两年多了请问能去劳动仲裁告他们吗？
  可以向劳动仲裁机构申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。若公司每月只安排两天休息，可能违反了劳动法规定的工作时间和休息休假制度

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• 销售底薪只有六个月 只签了入职书 没签劳务合同 可以申请劳动仲裁吗
  可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，未签订则违法。若未及时申请仲裁，可能影响劳动者权益保护，如工资、工时、保险等权益

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• 你好，我签了辞退协议，公司补偿我了N+1，但是我在哺乳假，后面还能申请劳动仲裁吗
  你好，这边是可以申请劳动仲裁的啊

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• 仲裁合同八大条款
  请陈述具体的法律问题

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