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没签劳动合同起诉需要哪些材料

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-30 20:57:04 人浏览

导读:

单位没签劳动合同,劳动者需要准备下列材料来起诉:1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书;2、双方当事人的一些身份信息;3、能够证明自己主张的一些证据性材料;4、书面的起诉状,需要注意的是,起诉时间是在收到仲裁裁决书的十五日之内。

没签劳动合同起诉需要哪些材料

单位没签劳动合同,劳动者需要准备下列材料来起诉:1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书;2、双方当事人的一些身份信息;3、能够证明自己主张的一些证据性材料;4、书面的起诉状,需要注意的是,起诉时间是在收到仲裁裁决书的十五日之内。

没签劳动合同起诉需要哪些材料的法律依据

《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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