没签劳动合同，我需要准备什么材料去告他
更新时间：2020-03-23 20:02:57人浏览
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没签劳动合同，单位不给开工资，我需要准备什么材料去告他
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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农民工的工资被拖欠需要起诉，准备好相关的证据，比如起诉书、公司的信息，可以证明用工的证据等等。
2020-03-23 20:02:57
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2020-03-23 19:56:42
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-03-23 18:56:35
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做，
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签订劳动合同需准备的材料 ：
身份证复印件一张；
学历证书复印件一张；
户口本本人和户主的各复印一张；
二张蓝底照片。
第十七条 劳动合同应当
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需要证明你与公司有劳动关系、加班、工资收入的材料【工作证、招工信息登记表等】，没有的话需要工友作证
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如果劳动者在工伤期间辞职，具有被鉴定为五至十级伤残的情形的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位违法解除劳动合同
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可以拿到工资。根据法律规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。自离若给单位造成损失，需承担相应赔偿责任。
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可以去申请劳动仲裁。准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得
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