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  签订两年劳动合同试用期最多不得超过两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上

  #劳动合同法

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  如果无法协商，申请劳动仲裁

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• 签订劳动合同的试用期时间是多久

  签订劳动合同的试用期时间是：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二

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• 试用期多久可以解除劳动合同

  如果试用期的劳动者提前三日通知用人单位，到期后就可以解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单

  #劳动合同法

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  #劳动法

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  建立劳动关系，就应当订立劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。入职满一年没有签订劳动合同，视为订立无固定

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• 签订三年劳动合同,试用期应该约定多久

  如果签订了三年期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同

  #劳动法

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• 三年合同试用期多久

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  #劳动法

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• 试用期两个月，应签订合同多久
  你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

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• 约定签订一年合同，试用期是多长？
  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得

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• 请问签定劳动合同为三年的，试用期应该几个月
  如果试用期为三个月的，之后的劳动合同至少应该签订的期限为三年。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一

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• 试用期签订了三年劳动合同，试用期最长爱多少
  签一年的劳动合同，最长一个月的试用期。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 劳动合同两个月，试用期多久呢？
  两个月的劳动合同不得约定试用期

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 签订正式工合同，试用期多久？
  你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的

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• 乙方的工作场所和工作场所不需要另行签订协议。你能随意调整你的职位和工作场所吗？你
  申请劳动仲裁，要求经济补偿金

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 员工起诉公司未签订劳动合同。我该怎么办？
  你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  如果无法协商，申请劳动仲裁

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  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 西湖区劳动局电话多少啊?
  你好，可以向劳动局投诉的

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• 每个月按时发工资 但是因为没有签劳动合同被劳动仲裁了怎么办
  你好，是需要在建立劳动关系一个月后签订劳动合同的，否则需要支付双倍工资。

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• 本人因公司合并岗位调岗不从，公司口头要求我离职了，还可以以此为由在劳动仲裁上提被
  可以的，先申请仲裁，单位规避法律是不对的。

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• 未签订劳动合同，申请仲裁后，还需要上班吗
  在申请劳动仲裁期间，建议继续上班。因为劳动仲裁是解决劳动争议的法律程序，不直接影响劳动合同的履行。如果未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，

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