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退休人员工亡如何处理

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-29 18:48:05 人浏览

导读:

退休人员工亡、工伤的处理是:由于其与单位建立的是劳务关系,不属于工伤认定的范围,聘用协议中有约定的按约定处理,没有约定的,也可参照工伤保险标准处理。聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。

退休人员工亡如何处理

退休人员工亡、工伤的处理是:由于其与单位建立的是劳务关系,不属于工伤认定的范围,聘用协议中有约定的按约定处理,没有约定的,也可参照工伤保险标准处理。聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。

退休人员工亡如何处理的法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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