工伤缝了6针有赔偿吗
导读：
工伤缝了6针确实有赔偿，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，职工因工受伤经工伤认定后，将享受工伤保险待遇。
1.伤残待遇：一旦职工因工伤导致丧失劳动能力，将享有伤残待遇。
2.工伤认定：工伤认定和劳动能力鉴定流程应简捷方便，让受伤职工及时得到应有的补偿。
3.劳动合同无阻：即使没有正式劳动合同，只要存在事实劳动关系，职工同样有权要求工伤赔偿。
4.赔偿标准：具体赔偿包括医疗待遇、一次性伤残补助金等，需要先由单位向劳动局申请工伤认定。
5.争议解决：如协商不成，可向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委提出劳动仲裁。
即便职工与用人单位间不存在书面劳动合同，依然可以要求工伤赔偿。
1.《工伤保险条例》明确规定了多种情形下职工应当认定为工伤，这些情形涵盖了在工作场所受伤、因工外出期间受伤等多种情况。
2.这意味着，即使是非正式雇员，在遭受工伤时，也有权利根据《工伤保险条例》主张工伤赔偿。
工伤赔偿的标准和流程需要遵循《工伤保险条例》的相关规定。
1.受伤职工或单位应提交工伤认定申请，并提供必要的材料。
2.赔偿范围包括但不限于工伤医疗待遇、一次性伤残补助金等。
3.如果单位和职工之间就工伤赔偿问题发生争议，职工可以通过劳动监察部门或劳动仲裁委员会来解决争议。
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引用法条
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