相关知识推荐

• 离职原因怎么写

  劳动者的离职原因可以这样写：与自己未来发展规划不一致；身体原因；有了更好的发展；其他。劳动者辞职提前三十日以书面形式...

  #辞职

  人浏览
• 被公司辞退离职证明要怎么写？
  您好，不需要你亲自写离职证明。

  全部6个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 离职证明怎么写

  离职证明书写如下：1、写明双方身份信息，劳动合同具体期限；2、写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期，劳动者的工作

  #劳动法

  人浏览
• 公司证明怎么写

  很多时候大家可能需要用到工资证明这种东西，比如大家如果想要办理购房贷款的话，就需要所在公司开具相应的公司证明，那么公司证明怎么写？下面法律快车小编为大家详细介绍

  #公司法规

  人浏览
• 公司注销证明怎么写

  如今，在涉及到公司方面的事务时，很多人下意识都认为需要先提出申请，那么公司要是打算进入注销流程的话，此时公司注销证明怎么写呢？和法律快车小编一起在下文中进行具体

  #公司注销

  人浏览
• 走公司离职了，收入证明怎么开，
  那就找你现在的公司开证明呗

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司离职证明怎么写

  公司离职证明可以写明员工的基本信息、入职时间、离职原因、离职时间等，最后写明日期，加盖单位印章。离职证明是用人单位与劳动

  #劳动法

  人浏览
• 公司离职证明怎么写

  离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。那么公司离职证明怎么写？接下来法律快车小编就为您收集

  #劳动法

  人浏览
• 公司要辞退我 离职证明怎么写呢
  你好 单位辞退需要单位出具辞退通知

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人原因离职原因怎么写
  客观填写自己离职的原因，从个人职业发展、家庭因素等方面填写即可。一、离职原因有以下几个方面的原因可供参考：1、公司方面的原因；2、个人方面的原因；3、家庭方面的

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 自己向公司写离职单怎么写
  客观填写自己离职的原因，从个人职业发展、家庭因素等方面填写即可。一、离职原因有以下几个方面的原因可供参考：1、公司方面的原因；2、个人方面的原因；3、家庭方面的

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 离职申请表离职原因怎么写
  需要写明离职原因是拖欠工资即可

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 失业保险离职原因怎么写
  客观填写自己离职的原因，从个人职业发展、家庭因素等方面填写即可。一、离职原因有以下几个方面的原因可供参考：1、公司方面的原因；2、个人方面的原因；3、家庭方面的

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 原公司已注销，离职证明怎样开
  你好，按照离职的规定办理的。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 员工出差没有补贴违法吗？
  公司出差不给补助是违法的。在签订劳动合同时，单位公司应当按约定给付，出差补助属于劳动合同的范围，可以依法处理申请劳动仲裁或到劳动监察部门寻求帮助。法律依据：《中

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 公司要解雇我了。我该怎么办？
  用人单位辞退劳动者的，需要支付补偿金，但是在某些情况下，辞退劳动者不需要支付补偿金，所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况，然后向用人单位索要补偿金

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 劳动费一般可以按月发放吗？
  如果是按月发钱，是工资；劳务费是按次计算的，按工资薪金所得计算并代扣代缴个人所得税。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 如何解释社保卡ATM机密码输入错误。
  法律分析：社保卡密码错误，可以带着社保卡和本人有效身份证件到社会保障卡业务经办窗口查询密码。若是单独的银行账户密码的话，那么需要凭社保卡和本人有效身份证件到合作

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 劳动仲裁强制执行
  上午好，是什么案件的执行程序的呢，可以帮助分析解决的

  全部17个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 武汉市劳动仲裁院管辖分配根据什么因素
  仲裁管辖原则有地域管辖和级别管辖。地域管辖指同级仲裁委员会之间，对于审理劳动争议案件职权划分。同级仲裁委员会的管辖权，原则上依行政区域划分。级别管辖是指上下级仲

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 广州市劳动纠纷诉讼时效期限为多长时间？
  劳动纠纷的诉讼时效一般是十五天。对仲裁裁决不服的，当事人就可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而对劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司强行逼迫我签违反公司规定的约谈单 不签还不行 被逼着必须签 签了还可以申请劳
  签了违反公司规定的约谈单，仍可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会会审查申请是否符合受理条件，不符合会书面通知并说明理由。如对此不服，可向

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询