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劳动合同变更的条件是什么

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-29 15:09:05 人浏览

导读:

劳动合同变更的条件是:遵循自愿平等、协商一致的原则;用人单位与劳动者协商达成一致;变更订立合同应当采用书面形式;变更后的劳动合同双方当事人各执一份。

劳动合同变更的条件是什么

劳动合同变更的条件是:遵循自愿平等、协商一致的原则;用人单位与劳动者协商达成一致;变更订立合同应当采用书面形式;变更后的劳动合同双方当事人各执一份。

劳动合同变更的条件是什么的法律依据

《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动合同法实施条例》第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。

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