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到了退休年龄社保不满15年怎么办,到了退休年龄怎样办理退休手续

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-22 09:43:46 人浏览

导读:

到了退休年龄社保不满15年可以转回户籍地自己继续交到满十五年,满十五年后就可以在户籍地办理退休领取退休金了。到了退休年龄办理退休手续的流程是向社保局申报,并且提交相关资料,审核成功即可。

  到了退休年龄社保不满15年可以转回户籍地自己继续交到满十五年,满十五年后就可以在户籍地办理退休领取退休金了。到了退休年龄办理退休手续的流程是向社保局申报,并且提交相关资料,审核成功即可。

  一、到了退休年龄社保不满15年怎么办

  到了退休年龄社保不满15年,工作所在地不允许继续交的,可以转回户籍所在地继续补交至满15年,满15年后在户籍地办理退休后领取退休金。缴纳社保期间,如有中断交社保的情况,可以补交该时间段的社保。但需注意的是,社保开户之前时间段的不能进行补交,还未发生的日期不能提前补交。《社会保险法》第十六条第二款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。

  二、到了退休年龄怎样办理退休手续

  到了退休年龄办理退休手续如下:

  1.当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。

  2.社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案。

  《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

  三、到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗

  劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有约定的,一般是没有经济补偿的。

  依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: 1.劳动合同期满的;

  2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

  3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4.用人单位被依法宣告破产的;

  5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

  6.法律、行政法规规定的其他情形。

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引用法条

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