公司缴纳五险一金有什么好处，公司交五险一金缴纳比例是多少
导读：
公司缴纳五险一金的好处有可以少缴纳个人所得税，五险的好处就是保障老年人的基本生活需求，保证失业人员的基本生活，保证医疗需求等。公司交五险一金缴纳比例是养老保险公司缴纳20%，医疗保险公司缴纳为8%，个人缴纳为2%等。
公司缴纳五险一金的好处如下：
1.缴纳五险一金能少缴税：
根据现行规定，个人按规定的比例缴付（缴存）的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。法律快车提示，而超过规定比例和标准缴付的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
2.五险不是白交的，每种保险都有自己的作用：
（1）交养老保险的好处：养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
（2）参加医保的好处：参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹，具备共济性，增强了抗风险能力，保障了职工的基本医疗需求。
（3）失业保险的好处：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
（4）生育保险的好处：社会保障重要作用在于“兼顾公平”，实行第二次分配，使更多的社会成员享受经济和社会发展的成果。
（5）办理工伤保险的好处：工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。
公司交五险一金缴纳比例如下：
1.养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；
2.医疗保险，单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；
3.工伤保险，单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；
4.失业保险，单位缴费比例和个人缴费比例均为1%；
5.公积金单位和个人平均缴纳，具体比例依双方的约定。
企业办理五险一金需要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的材料。
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