探亲假扣绩效奖金吗
导读：
我们知道，对于一些法定假期，是带薪假期，这是对劳动者的一种福利。那么探亲假扣绩效奖金吗？探亲假和年休假冲突吗?针对相关问题，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
不扣。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有的假期。
探亲假和年休假并不冲突，《国务院关于职工探亲待遇的规定》中规定，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。
国务院公布的《关于职工探亲待遇的规定》中设立了这一假期，是专门为职工与配偶、父母团聚设立的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也是可以的。
探亲假国家规定根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条，职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有的假期，因此用人单位是不得以探亲假为由扣绩效奖金。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于探亲假扣绩效奖金吗的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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