劳动仲裁的费用由谁支付
导读：
如果劳动者与用人单位有劳动纠纷，除了向劳动监察大队投诉以外，还可以申请劳动仲裁，劳动仲裁是不收费的。那么劳动仲裁的费用由谁支付？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
劳动争议仲裁不收费。所以不存在谁支付的问题。
第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
劳动仲裁费用原则：
(一)低廉原则。此原则是指劳动仲裁费用较一般诉讼费用更低廉的原则。事实上，仲裁费的实际收费确实比法院的要低。
(二)预交原则。此原则是指仲裁费用应在仲裁立案时由申请投诉人一方预交的原则。
(三)败诉方或无益方承担仲裁费用的原则。此原则是指劳动仲裁费用由劳动败诉方或无益的仲裁行为者承担仲裁费用。
(四)比例承担原则。此原则适用于仲裁结果中无显明胜诉方的案例，也就是说，部分败诉承担部分仲裁费用。以仲裁调解结案的案件按双方协商的比例承担仲裁费用。
仲裁费用的收费标准和办法由国务院劳动行政主管部门会同财政、物价主管部门具体规定。
(一)低廉原则
此原则是指劳动仲裁费用较一般诉讼费用更低廉的原则。事实上，仲裁费的实际收费确实比法院的要低。
(二)预交原则
此原则是指仲裁费用应在仲裁立案时由申诉人一方预交的原则。
(三)败诉方或无益方承担仲裁费用的原则
此原则是指劳动仲裁费用由劳动败诉方或无益的仲裁行为者承担仲裁费用。
(四)比例承担原则
此原则适用于仲裁结果中无显明胜诉方的案例，也就是说，部分败诉承担部分仲裁费用 。以仲裁调解结案的案件按双方协商的比例承担仲裁费用。
仲裁费用的收费标准和办法由国务院劳动行政主管部门会同财政、物价主管部门具体规定。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。申请劳动仲裁一般是免费的，财政予以保障。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
阅读完本文，相信您已经基本了解了劳动仲裁是不需要费用额，当劳动者的权益受到用人单位的侵犯，可以勇敢提起劳动仲裁。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于劳动仲裁的费用由谁支付的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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引用法条
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