劳动仲裁收费吗，收费标准是多少
导读：
劳动者如果与用人单位发生劳动争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁及时维护自己的权益，那么劳动仲裁收费吗，收费标准是多少，劳动仲裁费用包括什么，相关法律规定是怎样的？下面就由法律快车小编为您进行介绍。
一、劳动仲裁收费吗，收费标准是多少
（１）劳动仲裁委员会
第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
（２）律师费
可按计件收费，也可按标的额比例收费，无硬性规定。各省均有明确的收费管理规定和指导价标准。当然，考虑当地市场行情和律师的专业度、名气，律师的报价也会有较大差异，少则3000元，多则数万甚至数十万。
二、劳动仲裁费用包括什么
仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。
受理费由仲裁申请人预交；处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。
结案后，仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则，予以确定。双方部分败诉的，由双方当事人承担。当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。
三、相关法律规定
《律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；计时收费可适用于全部法律事务。
第十一条办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：
（一）婚姻、继承案件；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；
（四）请求支付劳动报酬的等。
综上所述，申请劳动仲裁后，劳动仲裁委员会是不会向申请者收取费用的，如果您请律师的，就要向律师付费，根据案件的复杂程度等因素收取的费用而不同。以上就是法律快车小编整理的劳动仲裁收费吗，收费标准是多少内容。
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引用法条
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