工地老板拖欠工资怎么办 没签合同的
导读：
在现实生活中，对于建筑工人而言往往工作是非常辛苦的，很多工程完工之后往往很难拿到工资，那么工地老板拖欠工资怎么办 没签合同的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。
报警没用，不属于公安机关立案范围，即便是涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪的，也应当先由劳动部门立案并移交后才能处理。应当向劳动监察部门投诉。
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
在工程建设当中，承包的一方和发包的一方会签订工程建设合同，在里面会写明双方的责任与义务，以及发包一方承诺的给工程款的日期及数额，还有发放方式等等。这些工程款一般来讲，数额都会比较大，这里面不仅包括着建设建筑包含的原料费，工程费，还有建筑工人的报酬等等。
但是在现在市场经济不景气的情况下一些工程就算签订了合同，也会由于各种各样的原因，没有办法按时按量的发放工程款。这个时候承包的一方不仅自己负担了建设所用的材料，费用，还要负担着工人的薪资，所以此时的财政压力是非常大的，就非常希望发包人能够按时的发放工程款。
一般出现了工程欠款问题的话，首先是要建议双方能够坐下来心平气和的谈一谈，看什么时候能够把工程款补上。这是最省时省力也是最不伤和气的一种办法了。
就算没有按照合同约定的日期交付工程款的话，如果双方可以协商宽限几周的话，也是可以接受的。
但是如果协商不成的话，双方就必须要用诉讼的方式来保证自己的权益了，被拖欠工程款一方可以将发包人一方告上法庭来让法院强制执行工程款的发放。在诉讼过程当中，可以委托律师向对方发送律师函，或者是表明自己的立场和态度。但是在诉讼过程当中一定要注意证据的收集，可以把当时的承包合同还有对方的通话记录，短信记录等等打印下来交给法院作为证据来使用。要能够证明双方之间有真正的承包关系，也就是双方各负担一定的权利和义务，而另一方没有履行自己的义务。在进行诉讼的时候，为了防止对方通过各种各样的手段转移财产或者是跑路，可以向法院申请诉讼保全，也就是说在申请提出之后再担保提出的48个小时之内，法院就可以不通知被告人的情况下对其财产进行冻结与保全。
这样做的目的是防止被告人在知道自己被诉讼的情况下，将财产转移到别的地方，而以自己没有经济能力为由拒不支付工程款。
如果法院对本起案件已经进行了判决的话，在判决生效之后就可以通过法院或者是相关部门直接把被告人的财产账户当中的一部分划到原告的名下，也就是强制执行。这两种方式都是为了防止被告人不履行法院的判决而采取的，但是一般情况下，如果被告人愿意执行判决的话，就不采取这样的手段。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于工地老板拖欠工资怎么办 没签合同的的相关知识，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
两年未签劳动合同和拖欠工资,可以直接走人吗？这正是劳动者关注的热点。本文将细致解读劳动合同法相关规定等关键，助您明辨法律界限。
我们都知道，用人单位必须按照劳动合同的内容对劳动者按时发放工资，否则就会侵犯劳动者的相关权益。那么没有签合同拖欠工资怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
核心内容：人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
