终止劳动关系证明范本
导读：
在去进行劳动合同签订之后，是确定了员工和公司是有劳动关系的，在后续进行证明的时候，合同也是十分重要的，那么终止劳动关系证明范本？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系，
解除劳动关系证明。
特此证明
本人签名： 单位盖章：
法人代表签名：
年 月 日 年 月 日
我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.
这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用，怕你没有跟原单位解除劳动合同。
如果没有解除劳动关系的证明，新公司也决定录用你的话，你应该放心了，因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系，没有其他的作用，仅此而已。
证明劳动者与用人单位存在劳动关系的证据按证明效力依次排列如下：
（一）双方签订的劳动合同;
（二）载明支付单位的工资卡、工资存折，单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
（三）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
（四）用人单位向劳动者发放盖章的“工作证 ”、“服务证”等能够证明身份的证件;
（五）劳动者填写、用人单位盖章的招工招聘“ 登记表”、“报名表”等招用记录;
（六）用人单位盖章的考勤记录;
（七）用人单位无异议的其他劳动者的证言等。
兹证明 与我公司劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日（合同号：国寿闽泉字[20XX]XXXXXXXXXX号）。现由于 提出辞职，我公司与其自 年 月日解除劳动合同关系，双方已经办理解除劳动合同手续。
特此证明。
中国xx-x股份有限公司xx分公司
人力资源部
年 月 日
解除劳动合同人员签字确认：
本证明书一式三联，具有同等法律效力。第一联公司存根;第二联存个人档案;第三联解除劳动合同人员持有。
第二联（存个人档案）：
以上就是法律快车小编为您介绍的关于终止劳动关系证明范本的相关内容，在进行劳动关系终止的时候，员工提出和公司提出是有一定区别的，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律快车提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
众所周知，劳动者与用人单位之间都会签订一份劳动合同，对于劳动合同，我们需要注意审查内容、相关合法权益等，那么终止劳动合同关系证明书填写模板？为了帮助大家更好的了
劳动关系终止确认书甲方：乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的
终止劳动关系的法律界定[张喜亮]/终止劳动关系的法律界定——从媒体报道唐小东被解职谈起中国劳动关系学院张喜亮北京同联广顺劳动事务咨询中心主任张攀顺劳动者与用人单
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
