劳动关系申请书工伤认定中止
导读：
工伤在日常生活中，都可能会遇到的，当劳动者受伤时第一时间先去医院认定工伤的标准，那么劳动关系申请书工伤认定中止？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
工伤认定中止申请书
申请人：西安市X公司
法定代表人：***公司经理
申请事项：
中止工伤认定。
事实与理由：
原告方与被告方之间存在劳动关系纠纷，但由于目前仍然在依法定程序处理劳动争议期间，故请求工伤认定机构中止对于工伤等级的认定。
申请人：西安市x公司
申请日期：
劳动仲裁申请书
申请人：A，男，汉族，身份证号：430XXXXX，住湖南省XXXXXXXXXX，代理人联系电话：159 0202 0912。
被申请人：B，住所地：广州市海珠区XXXXX，联系电话：020-8417XXXX，020-8417XXXX。
法定代表人：XXX。
仲裁请求：
请求确认申请人与被申请人自2011年4月25日起至今存在劳动关系。
事实与理由：
被申请人是XXXX食品饮料（深圳）有限公司授权下的“XXXX”桶装水特约经销商，申请人于2011年4月25日入职被申请人处，被申请人安排申请人到其下属的东圃水店（天河区东圃大马路XX街XXX号）处任送水工一职，为客户送XX桶装水。
申请人在被申请人工作期间，被申请人未与申请人签订劳动合同，未购买社保。
2014年2月27日，申请人在送水工作过程中，发生工伤，被申请人不为申请人申请工伤认定。
综上，被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法从快裁决!
此致
广州市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
xx年xx月xx日
写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。
以上就是法律快车小编为您介绍的关于劳动关系申请书工伤认定中止的相关内容，从中我们可以看出，申请书的书写，首先要写明申请人，然后再写明申请事项是中止工伤认定，最后写明支持自己中止认定的具体的事实依据和法律依据。如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律快车提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
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引用法条
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