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个人签订劳务合同要开发票吗

法律快车官方整理 更新时间: 2021-12-31 11:13:32 人浏览

导读:

很多职场小伙伴们,都想知道的问题,当我们签订个人的劳务合同的时候需要开发票吗,是可以的。那么个人签订劳务合同要开发票吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

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  一、个人签订劳务合同要开发票吗

  可以。但须符合以下条件和要求才可申请代开:

  (一)代开申请人应提供购销、劳务合同或付款方对所购物品品名(或接受劳务项目)、单价、金额等出具的加盖了公章的书面确认证明。

  (二)代开申请人应提供合法身份证件,须出示原件,第一次代开须提供复印件存档。如属个人在外县(市)经营并向经营地主管国税机关申请代开时,还应提供相关经营或居住证明。

  (三)必须是未办理税务登记的个人。

  (四)正在申请办理税务登记的个人,在取得税务登记证件前发生的业务收入需要开具发票的。

  二、建筑工程合同具体内容是什么

  (一)当事人的名称或者姓名和住址。

  (二)标的:标的是指合同当事人双方权利义务共同所指向的对象。没有标的,或者标的不祥,合同的权力义务失去所指,则合同不能成立。合同的标的可以是物、行为、智力成果、科研项目等。标的是物的,既可以是有形的,也可以是无形的。

  (三)数量:数量是指数字方式和计量单位对合同标的进行具体的规定,是衡量标的大小、多少、轻重等的尺度。

  (四)质量:质量是指度量标的的标准,是指成分、含量、尺寸、浓度、性能等表示合同标的的内在因素和外在形象的状态。

  (五)价款或酬金。

  (六)履行期限、地点和方式。

  (七)违约责任。

  (八)解决争议的方法。

  三、劳务合同怎么扣税

  劳务合同约定的薪酬属于劳务费,劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。

  劳务报酬是指所得:指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。劳务费是要缴税的,根据《税法》的规定,劳务费征收的是个人所得税,征收办法是适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。税法规定:

  劳务报酬所得的应纳税所得额

  (一)每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用。

  (二)每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%,税率为20%。例如:A销售人员当月提成1800元,要交(1800-800)*20%=200元个税;当月提成5000元,则要交5000*(1-20%)*20%=800元个税。

  (三)单次应纳税所得额不超过2万的:应纳税额=应纳税所得额*20%。

  (四)单次应纳税所得额超过2万元的,不超过5万元的:应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的:应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

  以上就是法律快车小编为您介绍的关于个人签订劳务合同要开发票吗的相关内容,是可以的。但须符合以下条件和要求才可申请代开如果你还有其他的法律问题,请及时咨询律师处理,法律快车提供专业律师,欢迎您进行法律咨询。

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