私立幼儿园放寒暑假给发工资吗
导读：
对于我国的私立幼儿园，如果放寒假的情况下有编制的教师也是可以根据每个月按时领取工资的，并且对于我国的教师在寒暑假都是可以继续拿工资，接下来法律快车小编为大家整理关于私立幼儿园放寒暑假给发工资吗问题的解答，带着问题我们一起往下看。
对于私立幼儿园的教师，寒暑假有工资吗？这个问题，解答如下, 有的，按《教师法》第七条
（四）款规定，教师寒暑假工资照发。
附：《中华人民共和国教师法》
第七条 教师享有下列权利：
（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六） 参加进修或者其他方式的培训。
每个地区的学校对幼儿教师的招聘要求不一样，但总体上是差不多的。 首先，你要参加教师资格度证考试（笔试和面试），要有教问师资格证。 然后，在符合要求之后，你要参加答幼儿园的幼儿教师招聘考试（笔试和面试） 最终，通过之后你才会拥有上岗证的，才是一名真正的幼儿教师内。
不同幼儿园的招聘条件不同，一般来说，公办幼儿园的教师需要具备以下条件：
（一）年龄条件，通常要求不能超过35周岁，也有少数幼儿园要求考生年龄不能超过28周岁，不过这种情况比较少；
（二）教师资格条件，具有幼儿教师资格证；
（三）专业条件，有些幼儿园不限制专业，有些要求具有学前教育等教育类专业；
（四）学历条件，一般要求大专及以上学历或者中专(含职业中专)及以上学历；
（五）户籍条件，有些要求具备本地户籍，不过校招对考生的户籍一般不做要求；
（六）岗位所需要的其他条件。比如，有些要求考生具备普通话等级证（二级乙等及以上）。
以上便是小编为大家整理关于私立幼儿园放寒暑假给发工资吗问题的详细解答，对于我国在进行处理幼儿园教师的工资发放过程当中，我们可以根据一些实际情况来进行参考，教师是需要具备相对应的教师资格证书。如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律快车网站专业律师。
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引用法条
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