劳务分包的条件
导读：
说起劳务分包相信很多人都听说过，但是却了解的不全面。不是任何单位都具备劳务分包的资质的，必须要符合相关的法律规定才可以。下面我们请法律快车小编给我们介绍下劳务分包的条件是什么，希望这些介绍可以更好的帮助您。
（一）分包必须取得发包人的同意；
（二）分包只能是一次分包，即分包单位不得再将其承包的工程分包出去；
（三）分包必须是分包给具备相应资质条件的单位；
（四）总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但不得将主体工程分包出去。
第一种形式：自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
第二种形式：零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
第三种形式：成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
（一）分包分为专业工程分包和劳务作业分包。 专业工程分包，是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质 的其他建筑业企业完成的活动。 劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包 给劳务分包企业完成的活动。
（二）分包工程承包人必须具有相应的资质，并在其资质等级许可的范围内承揽业务。按照合同约定或者经招标人同意，可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作 分包给他人完成。 投标人根据招标文件载明的项目实际情况，拟在中标后将中标项目的部分非主体、非关 键性工作进行分包的，应当在投标文件中载明。
以上就是法律快车小编针对劳务分包的条件的介绍。在我们国家法律中明确规定了劳务分包必须要具备四个条件，只有满足的情况才可以承接劳务分包，否则就是违法的行为，同时分包不可以再进行分包，这样会影响到工程的实际效果。如果还有法律方面的问题，也可以咨询法律快车的在线律师。
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