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什么是劳务作业分包

法律快车官方整理 更新时间: 2022-01-03 18:53:31 人浏览

导读:

对于我国的劳务作业再进行分包过程当中,也是需要根据实际的基础设施来进行管理,所以说对于我国的建设工程再进行分包处理过程当中,他要与我国的劳务分包来进行区别处理,接下来法律快车小编为大家整理关于什么是劳务作业分包问题的解答,带着问题我们一起往下看。

  对于我国的劳务作业再进行分包过程当中,也是需要根据实际的基础设施来进行管理,所以说对于我国的建设工程再进行分包处理过程当中,他要与我国的劳务分包来进行区别处理,接下来法律快车小编为大家整理关于什么是劳务作业分包问题的解答,带着问题我们一起往下看。

  一、什么是劳务作业分包

  劳务分包,又称劳务作业分包,是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包,一般不需要发包人或者承包人的许可。业主不得指定劳务承包人,劳务承包人也不得将该合同项下的劳务作业转包或再分包给其他相应资质的劳务承包单位或者他人。

  二、建设工程分包与劳务分包有什么区别

  (一) 工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程;工程劳务分包人是取得工程中的劳务,提供劳动力;

  (二) 工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承包单位提供技术和管理,共同完成建设工程;

  (三) 承包单位进行分包工程,需经过业主的同意;承包单位进行劳务分包不需要业主同意;

  (四) 工程分包要对分包工程进行施工中的管理,工程承包对分包人的管理是协调上的管理,基本上不干涉分包人的内部事务,承包人的收取分包人的管理费;工程劳务分包人提供的劳动,是工程承包人工建设内容的一部分。属于工程承包人的内部劳动,工程承包人要对劳务分包人提供的劳动力进行直接管理,但不能收取管理费;

  (五) 工程分包人向工程承包人结算的是工程价款;劳务分包人向工程承包人结算的是工费,是按日的单价和工日的总数量进行结算的。

  三、工程劳务分包合同效力的认定

  (一)法律规定

  最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称《解释》)第七条规定,具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。

  (二)合同有效的要件

  1、承包人具有劳务作业法定资质,且劳务分包合同系各方当事人的真实意思表示,内容不违反法律法规的强制性规定的,应认定为合法有效;

  2、劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;

  3、分包作业的范围是建设工程中的劳务作业(包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线);

  4、 承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。

  合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等内容的,不属于劳务分包。

  以上便是小编为大家整理关于什么是劳务作业分包问题的详细解答,对于我们在进行处理合同过程当中,工程劳务分包他的合同也是具有法律效应的,也要达到认定处理。如果您还有其他疑问,欢迎咨询法律快车网站专业律师。

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