公司被查封工资怎么办
导读：
我们知道公司都是要在规定时间内给员工支付相应工资的，也不能有拖欠工资的情况，否则是属于违法的行为，但是如果公司被查封了应该怎么办。下面就让法律快车小编为大家带来公司被查封工资怎么办的相关内容，一起来看看吧。
依据我国相关法律的规定，公司资产被查封的，如果要进行破产清算的，职工工资是属于优先债权，会以破产财产清偿职工工资和社保费用等。
公司涉嫌诈骗，如果不构成犯罪，最多37天员工就能释放出来。如果员工牵连涉嫌犯罪，若证据确凿，可能构成诈骗罪。一般是不可能会放出来的，直接会被逮捕的，建议立马委托律师，了解案情为其辩护，可以少判点刑。
公司查封公司员工不一定会被连累，要看看具体情况而定。
1、若公司是因为陷入民事纠纷被查封，职员对企业所涉及的违反行为一点不知情、也没有参与违法活动，那么并不需要担责。这是由于公司的民事怎一般由法人自己来承担。
根据《公司法》
第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条第一款 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
2、若公司是因为涉嫌刑事犯罪被查封，则单位的主要负责人可能也会需要承担刑事责任。
《刑法》对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。
在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。对个人判处自由刑的，又有以下两种情况：
（1）在绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。
例如《刑法》第220条规定：“单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪（侵犯知识产权罪--引者注）的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。”
这里所谓依照本节各该条的规定处罚，就是指依照对个人犯罪的规定处罚。
（2）在少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。
例如个人犯受贿罪的，最重可以判处死刑，但根据《刑法》第387条规定：“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。”
由此可见，在单位犯受贿罪的情况下，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处的刑罚远轻于个人犯受贿罪的情况。
以上就是法律快车小编为大家整理的关于公司被查封工资怎么办的相关内容，综上所述我们知道公司资产被查封的，如果要进行破产清算的，职工工资是属于优先债权的。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
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引用法条
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