完全丧失劳动能力没有医疗补助吗
导读：
完全丧失劳动能力就是一种很特殊的情况。一般来说，如果完全丧失劳动能力的这种情况是不利于当事人的。那么，如果完全丧失劳动能力的话，应该如何去处理呢？会不会没有医疗补助呢？接下来由法律快车小编为大家带来完全丧失劳动能力没有医疗补助吗的详细知识，希望帮助到大家。
如果是工伤造成的完全丧失劳能力，可以要求单位按照工伤赔偿等。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
职工医疗保险只能由单位缴，根据我国《社会保险法》的规定，公司是应当为职工缴纳医疗保险的。如果公司不缴纳，可以走劳动仲裁或者诉讼这两条路。
个人缴的是城镇居民医保，两个虽然都是社会保险，但是在性质上还是不同的。
整体而言，对于个人来说，最佳的保障方案，最好是先给自己完善社保，然后再依据个人的实际具体保障需求，选择合适的商业保险作为补充。
正常情况下，个人商业保险的最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。
１、如果是首次参加基本医疗保险，需要连续缴费满6个月，才可以享受住院报销，也就是6个月后才可以生效。但如果是普通的门诊，缴费的次月起就可以生效享受医疗保险待遇。
２、如果是从旧单位辞职，次月转入新单位，并办理了续保手续，或者是以个人身份接续基本医疗保险关系，在缴纳了续保当月的医疗保险费后，基本医疗保险待遇不予中断。如果中断过医疗保险缴费，在缴纳了基本医疗保险费的次月1日生效。医疗保险需要缴纳满25年或者20年，才可以在退休后免费享受医疗保险待遇。
以上是法律快车小编为大家整理的关于完全丧失劳动能力没有医疗补助吗的相关知识，劳动力丧失的话，是不能够去劳动的，所以这种情况比较危险。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车相关栏目的专业律师，他们会为大家做出专业的解答来供大家参考。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
在生活与工作当中，劳动能力是最重要的部门，是人类进行劳动工作的手段，但是有时候因为各种原因可能会导致劳动者的劳动能力受损，甚至完全丧失。那么完全丧失劳动能力鉴定
完全丧失劳动能力是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。伤病职工同时符合不同类别
无劳动能力又无其他生活来源根据最高院人身损害赔偿司法解释(法释[2003]20号)第28条第2款规定：被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
