佘珍君
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执业机构:
衡阳仲裁委员会
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职称:
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专业:
法律
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问北京 公司注销社保欠11个月的 又新注册的公司法人一样 我还在这个公司上班能告吗 如果有新公司愿意能给我补交上吗有补交这项吗
答单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2024-06-18 08:23:05
有3位律师解答 -
问通州刑事拘留律师收费大概多少钱
答 1、非法拘禁罪请律师的收费参考:法律咨询,基准收费标准为300元/次;代理申诉和控告,基准收费标准为4000元/件;担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人基准收费在审查起诉阶段为4000元/件。 2、法律依据:《律师收费管理办法》第八条,政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展,收费标准按照补偿律师服务社会平均成本,加合理利润与法定税金确定。 《律师收费管理办法》第九条,实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。 律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素: (一)耗费工作时间; (二)法律事务的难易程度; (三)委托人的承受能力; (四)律师可能承担的风险和责任; (五)律师的社会信誉和工作水平等。
2024-06-18 08:05:51
有3位律师解答 -
问行政诉讼过程中,不判决原税务局对原涉税案件错误认定的重新认定。当事人应如何处理?
答您好,您的法律问题团队可以解答
2024-06-18 07:58:33
有2位律师解答 -
问领导,孩子十岁生病了,需要去北京治疗,而我是医院护士,今年工作第九年,我能最多请多久的假?
答员工请病假最长能请三十个月,而员工因患病或非因工负伤,医疗期最长为二十四个月。职工有十八个月医疗期的,按二十四个月内累计病休时间计算;有二十四个月医疗期的,按三十个月内累计病休时间计算。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
2024-06-18 07:39:04
有3位律师解答
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