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您好，我觉得资询一下，我的企业转正定级后是2400。工资单清单上沒有有关加班工资的清单，我向企业讨要加班工资，企业看我了劳动合同书，上边写的标准工资是900.每个月有加班工资800元，这与我的实际工资

更新时间：2020-03-14 21:45:54人浏览

问题描述：

您好，我觉得资询一下，我的企业转正定级后是2400。工资单清单上沒有有关加班工资的清单，我向企业讨要加班工资，企业看我了劳动合同书，上边写的标准工资是900.每个月有加班工资800元，这与我的实际工资差别挺大，我想问一下这一份合同书是不是合理，我的加班工资能讨要回家吗，怎样讨要（企业常有打卡签到纪录，职工每个月常有纪录）您好，我觉得资询一下，我的企业转正定级后是2400。工资单清单上沒有有关加班工资的清单，我向企业讨要加班工资，企业看我了劳动合同书，上边写的标准工资是900.每个月有加班工资800元，这与我的实际工资

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我国劳动法规定，单位应该按时足额支付劳动者工资，劳动者超出正常工作时间从事工作的，单位应该支付相应的加班工资。所以您有权利向单位主张加班费。至于主张的时间，理论上来讲您可以从应该支付时主张起，但是实践中确实存在不同的理解和做法。
但是由于劳动仲裁的维权成本相对较低，所以建议您不妨全部主张，不要放弃维权的机会。如有需要可直接联系律师。

2020-03-14 21:17:57

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对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2020-03-14 21:19:44

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所谓附义务的遗嘱，是指遗嘱中明确指定遗嘱继承人或者受遗赠人必须履行一定义务的遗嘱。　　对于遗嘱是否附义务，各国法律有不同的规定。法国民法第900条：“生前或遗嘱处分中的义务，不能违法或者违背善俗，否则是为无义务。
”奥地利民法第697条：“意义不明了的义务视为无义务。”瑞士民法典第482条：“负担或者条件有背于善良风俗或者违法者，其处分无效，负担或者条件仅为他人之困扰或者无意义者，其负担或者条件视为不存在。
”我国继承法没有对此作具体的规定，但结合我国《民法通则》和其他国家相关法律的规定，可以得出，遗嘱中所附的条件或义务应符合国家法律规定，不能违反善良风俗，且所附的负担应有实质意义，否则将视负担不存在或者无效。
　　按照我国《关于贯彻执行amp;lt;中华人民共和国继承法amp;若干问题的意见》(以下简称《继承法意见》)第43条的规定，附义务的遗嘱继承，如义务能够履行，而继承人无正当理由不履行，经受益人或其他继承人请求，人民法院可以取消他接受附义务那部分遗产的权利，由提出请求的继承人或受益人负责按遗嘱人的意愿履行义务，接受遗产。

2020-03-14 21:45:54