老板老是扣我钱，把我工资扣完。我只是一个学生已经扣了我800，然后我不干了不给我钱，这个怎么办。
更新时间：2020-03-15 06:53:04人浏览
问题描述：
你好，老板老是扣我钱，说扣到我哭，把我工资扣完。我只是一个学生已经扣了我800，然后我不干了不给我钱，这个怎么办。老板老是扣我钱，把我工资扣完。我只是一个学生已经扣了我800，然后我不干了不给我钱，这个怎么办。
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公司扣员工工资不得超过总工资的20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。如仍有疑问，可追问，满意请采纳！
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。如仍有疑问，可追问，满意请采纳！
2020-03-15 06:37:16
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您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-03-15 06:39:39
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用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2020-03-15 06:53:04
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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你好，建议收集相关证据，协商不成建议委托律师帮其处理
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你好，建议收集证据，可以去劳动监察大队进行投诉。
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申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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您好！需要根据您的具体情况
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可以投诉或者仲裁处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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除了经济赔偿，您还可以要求用人单位承担其他责任，如支付未支付的工资、加班费、社保费用等。此外，如果用人单位在解除劳动合同时未按照《劳动合同法》的规定出具解除或终
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您好，需要进行鉴定
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