工作时间内被别人从背后用钢管打伤可以算工伤吗？被伤者正在低头干活时，被人打伤。
更新时间：2018-08-30 01:41:14人浏览
问题描述：
您好。我想问：在工作现场、工作时间内被别人从背后用钢管打伤可以算工伤吗？（打人的是同在一起上班的同事，半个多小时前二人曾因工作原因发生口角，但已经各自回到工作岗位，被伤者正在低头干活时，被人打伤。）
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因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-08-30 01:29:49
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是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-08-30 01:41:14
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你好，也可以算是工伤的哦。
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你被打伤是在工作时间内么？如果是在工作时间内又在工厂因为工作原因被人打伤，就属于工伤。同事跑了，你可以找单位，由单位在３０日内提出工伤认定的申请，如果单位不同意
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你好，需要结合实际情况具体计算
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