您好，我还在一家餐馆做了一个多月，我不愿意做了，我提早写一个月的汇报给老总了，到哪个时日我对老总说我累了，老总说沒有接到我写的辞值汇报，我就是亲自给他们的，不能走，假如走，一分钱也不给，也没有劳动合同
更新时间：2020-03-13 22:17:12人浏览
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您好，我还在一家餐馆做了一个多月，我不愿意做了，我提早写一个月的汇报给老总了，到哪个时日我对老总说我累了，老总说沒有接到我写的辞值汇报，我就是亲自给他们的，不能走，假如走，一分钱也不给，也没有劳动合同书，我的文化艺术很低，不知道该怎么办，能给我吗您好，我还在一家餐馆做了一个多月，我不愿意做了，我提早写一个月的汇报给老总了，到哪个时日我对老总说我累了，老总说沒有接到我写的辞值汇报，我就是亲自给他们的，不能走，假如走，一分钱也不给，也没有劳动合同
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1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020-03-13 21:57:49
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-03-13 22:05:44
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发生车祸后，你应该先去申请工伤认定，然后再进行劳动功能障碍程度鉴定，也就是一般说的伤残鉴定，根据伤残等级确定应该享受的待遇和应获得的赔偿。具体条款你可以参照工伤保险条例。
如果双反没有依法签订劳动合同的情况下，可以通过举证证明相关的劳动关系存在的事实来主张公司进行赔偿。
如果双反没有依法签订劳动合同的情况下，可以通过举证证明相关的劳动关系存在的事实来主张公司进行赔偿。
2020-03-13 22:17:12
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