现阶段走法律法规程序处理我与企业劳务关系，薪水，商业保险和未欠合同书二倍，企业强制性结算中，结算也难以解决，该怎么办
更新时间：2020-03-14 20:10:46人浏览
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公司破产清算的程序：
一、成立清算组
二、接管公司
三、清理公司财产
四、接管公司债务
五、设立清算账户。
八、参与公司的诉讼活动
七、处理与清算相关的公司未了结的业务，收取公司债权
八、参与公司的诉讼活动。
九、处理公司财产。
十、编制资产负债表和财产清单。
十一、制定清算方案。
十二、确认并实施清算方案。
十三、提交清算报告。
十四、办理注销登记。
一、成立清算组
二、接管公司
三、清理公司财产
四、接管公司债务
五、设立清算账户。
八、参与公司的诉讼活动
七、处理与清算相关的公司未了结的业务，收取公司债权
八、参与公司的诉讼活动。
九、处理公司财产。
十、编制资产负债表和财产清单。
十一、制定清算方案。
十二、确认并实施清算方案。
十三、提交清算报告。
十四、办理注销登记。
2020-03-14 19:47:39
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。 其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。 其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2020-03-14 19:51:58
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根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
2020-03-14 20:10:29
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已帮助67213人 · 响应时间 平均4分钟内
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020-03-14 20:10:46
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