因工作疏忽,企业与劳动者漏签劳动合同,但保险及待遇未亏欠,要求付双倍工资,企业咋办?

更新时间:2016-03-02 23:39:30人浏览
问题描述:
因工作疏忽,企业与劳动者漏签劳动合同,但保险及待遇未亏欠,要求付双倍工资,企业咋办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李亚兵律师
服务地区-江西南昌
调解一下吧,如果真的不亏欠什么,员工还是不会纠缠的
2016-03-02 21:21:58
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
按照劳动合同法规定处理
2016-03-02 17:29:38
罗鸿律师
服务地区-江西南昌
积极应当
2016-03-02 23:39:30
芦映律师
服务地区-江西南昌
依法办理!!!
2016-03-02 17:20:18
余彬律师
服务地区-江西南昌
举证诉讼时效的问题,还有是否有其他的书面协议
2016-03-02 14:39:36
汤少华律师
服务地区-江西南昌
要看过了时效没,,,,
2016-03-02 13:57:21
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