我3月2日去公司上班，每天上午8点到12点，下午1点到下午8点，合同现在没有签字，所以公司打算辞职。 你能保护自己的权利吗？我可以打电话给当地劳动部门吗？
更新时间：2020-03-30 08:30:09人浏览
问题描述：
我3月2日去公司上班，每天上午8点到12点，下午1点到下午8点，合同现在没有签字，所以公司打算辞职。 你能保护自己的权利吗？我可以打电话给当地劳动部门吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52765人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位没签合同并无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-03-30 08:17:31
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助163793人 · 响应时间 平均4分钟内
企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任，在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据，因此签订合同十分必要。应在入职时，向其公司提出签订劳动合同，如果公司执意不签，可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉。
如果公司就此而辞退员工，他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求公司赔偿损失。
如果公司就此而辞退员工，他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求公司赔偿损失。
2020-03-30 08:22:26
咨询我
已帮助112749人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，劳动者工作半年，用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿。
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-03-30 08:30:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第一创业：9月2日交易所信用债日评
公司债公司债小幅回升，房产债抛盘明显今日交易所公司债小幅回升，主要由中短端房地产公司债收益率上行带动，部分公司债出现大量卖盘，成交集中在民营房地产公司债上。短端
商帐追收动态
人浏览
用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，劳动者工作半年，用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
凤凰传媒11月30日登陆上交所
11月30日，江苏凤凰出版传媒股份有限公司（股票名称“凤凰传媒”股票代码601928）正式登陆上海证券交易所。由此，凤凰传媒将开启对接资本市场的新征程。凤凰传媒
著作权动态
人浏览
盛京银行：28日将发12亿10年期次级债
盛京银行股份有限公司公告显示，拟于11月28日至12月1日发行12亿元次级债券。根据公告，本期债券期限10年，固定利率，第五年末发行人具有赎回选择权。债券将通过
金融债务知识
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定：“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第17条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法向劳动部门投诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！
可与单位协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可拒绝上下午3点到11点的班
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡是单位发还是自己办视以下情况而定：1、如果缴纳的是职工医疗保险的话，那医保卡是单位统一办理的，在用人单位参保的携带相关材料由用人单位的相关人员申报参保后，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、一个月休假两天工资怎么算1、一个月休息2天的情况，通常算工资以30天计算，就是把自己的底薪除以30天，再乘以具体上班的时间，再加上其它公司、单位的福利的总和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在维权过程中，首先要注意保留好与中介之间的所有沟通记录和证据，包括合同、工资单、聊天记录等。其次，劳动者应了解相关法律法规，以便在维权时能够正确运用法律武
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决，给予适当补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
各个地方的律师事务所处理方式不同，具体可以咨询当地事务所。律师事务所是指中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构。律师事务所在组织上受司法行政机关和律师
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。学校无权强制学生在校午休，这侵犯了学生的休息权。若学校以强制午休为由产生不当行为，应及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤赔偿标准都是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿标准。因工伤发生的下列费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下建议你咨询一下当地劳动监察大队。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
