我在深圳工作了一年半，在一家公司工作了一年之前，现在一家新公司工作了六个月，请问我可以享受五天的年假，一年的工作可以休年假的前提是在同一家公司工作或累积工作年龄，我曾经在深圳交过社会保障
更新时间：2020-02-21 10:21:06人浏览
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我在深圳工作了一年半，在一家公司工作了一年之前，现在一家新公司工作了六个月，请问我可以享受五天的年假，一年的工作可以休年假的前提是在同一家公司工作或累积工作年龄，我曾经在深圳交过社会保障
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您好！这是两个概念，是分开计算的。 退休时工龄按档案记录算，社保按实际缴费月数累计。工龄是实际工作年限，以人事档案记录为准；社保是缴纳年限，以实际缴费为准。有些单位不按规定缴纳社保，入职开始就有工龄，但是社保不参保没有社保缴纳年限；有些年龄比较大职工参加工作时没有社保缴费制度，只有工龄没有社保缴费年限。
2020-02-21 10:04:19
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公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2020-02-21 10:06:46
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已帮助148389人 · 响应时间 平均5分钟内
企业破产清算期间还在上班人员社保的缴纳方式;没有解除劳动合同还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险
0.7%全由单位承担；
工伤保险
0.5到
1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险
0.7%全由单位承担；
工伤保险
0.5到
1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
2020-02-21 10:21:06
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你好，这个问题很简单，可以详细沟通一下
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