我还在大连市一家企业工作中了三年!企业没与我签订合同也未交养老保险金!这三年的养老保险金全是自己交的!我想问一下我可以要回家这一大笔钱吗??根据哪些方法要??我早已辞职三个月了!!挺心急的!!!

更新时间:2020-02-22 10:55:58人浏览
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我还在大连市一家企业工作中了三年!企业没与我签订合同也未交养老保险金!这三年的养老保险金全是自己交的!我想问一下我可以要回家这一大笔钱吗??根据哪些方法要??我早已辞职三个月了!!挺心急的!!!
3位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2020-02-22 10:37:50
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通常情况下,在用人单位与劳动者签订劳动合同,确立劳动关系后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险,主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中养老保险在缴纳达到一定时间退休后,劳动者可以依法领取养老金。
2020-02-22 10:45:34
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没签订购房合同可以退房。从双方签订协议之日起,如果没有特殊的约定,合同即生效并受法律保护。
  从目前法律来讲,退房条件主要包括约定条件与法定条件两种。约定条件是指购房者与开发商在购房合同中约定可以退房的条件。
如开发商延迟交房超过一定期限,小区规划或配套设施不符合售楼广告或售楼书所表达的内容,在一定期限内无法取得产权证等。根据《合同法》规定,既然双方当事人已约定好退房的具体条件,且购房者又有证据证明该条件成立,那么购房者就可以通知开发商解除合同
这种情况下,一旦业主起诉,即使开发商推诿,也会得到法院的支持。
2020-02-22 10:55:58
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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