在某服务业,还有6天的月份,现在不想做,上司说招人后解放,上司说现在是试用期。 我差不多干了一个月,没有什么合同。 现在什么时候能拿到这半个月的工资上司总是因为各种原因支付钱,怎么向劳动局说明情况呢

更新时间:2020-03-25 22:25:25人浏览
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在某服务业,还有6天的月份,现在不想做,上司说招人后解放,上司说现在是试用期。 我差不多干了一个月,没有什么合同。 现在什么时候能拿到这半个月的工资上司总是因为各种原因支付钱,怎么向劳动局说明情况呢
3位律师解答
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劳动者和用人单位没有劳动合同,劳动者可以能要回工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资,并支付未签劳动合同需要支付的补偿。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
2020-03-25 22:07:42
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-03-25 22:10:26
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开发商违约退房可以要求哪些赔偿:
先找开发商协商,协商不成再诉讼。如果满足合同约定的退房条件,最好还是先与开发商进行协商,这样可以省去诉讼费用。
索要违约金及相关税费。
如果是开发商违约导致退房,双方也在合同里约定了违约金,那么开发商须按约定赔偿。赔偿金除了房屋全价款及相应的利息外,还包括业主前期已支出的一些费用,如印花税、购房契税、交易手续费、测绘费、登记费、利息损失、购房中国费及律师费等,这些都算入消费者实际损失范围内,由开发商补偿。
2020-03-25 22:25:25
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你好,可以去劳动稽查大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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您好,如有争议,可以起诉维权
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
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