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下班途中车祸死亡，单位去申请工伤认定，但是单位要材料的原件。我们是该提供复印件还是原件？

更新时间：2018-08-28 09:17:40人浏览

问题描述：

下班途中车祸死亡，单位去申请工伤认定，死者家属提供了复印件，但是单位要材料的原件。我们是该提供复印件还是原件？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2018-08-28 08:56:36

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工伤认定资料有工伤认定申请报告，二人以上证人证言(事发第一线机场证人的所见所闻)以及证人的身份证明。当事人身份证件复印件。当事人与用人单位是否具有劳动关系证明(包括事实劳动关系)。
初诊病历，住院病历，检查报告，诊断证明等相关医疗资料复印件。委托他人代理时，须提交授权委托书。

2018-08-28 08:59:02

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：职工工伤死亡家属有什么赔偿？其近亲属按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体内容，下面就由法律快车的编辑为您介绍。　　职工工伤死亡家属有什么赔偿？　　
1、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。　　
2、供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。　　计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的，按最低标准计发。　　工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。　　
3、一次性工亡补助金：从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　注：工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述三项待遇。　　致残一级至四级的工伤人员在停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金两项待遇。要了解更多工伤赔偿相关，请点击：工伤赔偿

2018-08-28 09:17:40