你好! 工厂拖欠工资两个月没有支付,但是工厂没有小工厂在劳动合同上签字,公司的卡和工资表也没有证明。 听说我需要工资,他告诉我如何退工资
更新时间:2020-02-17 13:48:10人浏览
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你好! 工厂拖欠工资两个月没有支付,但是工厂没有小工厂在劳动合同上签字,公司的卡和工资表也没有证明。 听说我需要工资,他告诉我如何退工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2020-02-17 13:41:51
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自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考,不作为解决问题的依据。
2020-02-17 13:48:10
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可以申请劳动仲裁维权。
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您好,您可以向当地劳动监察大队投诉维权。
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
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可以向劳动监察部门投诉。
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法律分析:实习多久可以辞职取决于劳动者自身意愿,按照相关法律规定在实习期内,劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同,终止双方劳动关系,无需用人单位同意。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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可以与社保办理部门进行了解
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拖欠工资,及时提出劳动仲裁,更换法定代表人不影响主张
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公司应当购买社保签订劳动合同,可以向劳动仲裁委提出仲裁
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