幼儿园一名员工造成另一名员工受伤，谁负责
更新时间：2020-02-03 06:58:08人浏览
问题描述：
幼儿园一名员工造成另一名员工受伤，谁负责
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54846人 · 响应时间 平均1分钟内
受伤后根据交警出示的交通事故责任认定书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，交通事故护理费赔偿金额的计算公式：
（１）有固定收入的按照误工费标准计算；
（２）无固定收入的公式为：护理费赔偿金额＝同级别护理劳务报酬×护理期限。
《最高院解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。”
“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗基构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。当事人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
（１）有固定收入的按照误工费标准计算；
（２）无固定收入的公式为：护理费赔偿金额＝同级别护理劳务报酬×护理期限。
《最高院解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。”
“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗基构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。当事人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
2020-02-03 06:32:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助137969人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，儿童在幼儿园期间,家长的监护责任转移到了幼儿园,当儿童受到人身伤害时,幼儿园自然要承担主要责任。根据我国侵权责任法的规定:“无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。
”
”
2020-02-03 06:37:20
咨询我
已帮助122404人 · 响应时间 平均4分钟内
《侵权责任法》第三十八条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。
第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2020-02-03 06:58:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学生校内打架受伤谁负责赔偿
学生校内打架受伤谁负责赔偿？学校未尽职责范围内的义务致使未成年人受伤，应当承担与其过错相应的赔偿责任；第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任，学校
学校损害赔偿
人浏览
你好，儿童在幼儿园期间,家长的监护责任转移到了幼儿园,当儿童受到人身伤害时,幼儿园自然要承担主要责任。根据我国侵权责任法的规定:“无民事行为能力人在幼儿园、学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
儿子在校受伤，学校该不该负责
刘女士的儿子在学校进行足球训练时，手骨被踢断(红圈处)，目前在家中休养治疗。记者冉文摄我儿子在学校接受足球训练时不慎摔伤，花了2.5万元医疗费，学校竟分钱都不出
民法动态
人浏览
体育课学生受伤了谁负责
1,学生在学校遭受损害,学校有过错的承担与过错至关的责任,无过错不承担责任三班级体育课,最后另有5分钟教员让学生本身苏息,成果1个学生本身爬到台子儿上,之后往下
少儿重疾险
人浏览
1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.如果幼儿园的老师已经按规章制度尽到了合理的照顾孩子的义务、没有空岗或是其他过错：幼儿园可以不负赔偿责任，受伤孩子的损失应由抓伤人的孩子监护人负责赔偿。2.孩
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工作期间受伤的，一般是属于工伤。但也可以追究侵权人的责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤吧，，，，
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，女职工一般无责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，两个孩子作为侵权人，理应赔偿你儿子的医疗费及相关的各项费用。学校是否存在过错应给具体情况具体分析，在一般情况下，学生在课间玩耍，学校是没有过错的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五一加班工资根据具体情况判断，劳动节当天加班至少有三倍工资，其他假日加班无补休有双倍工资，有补休则无。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，不支付加班费属于违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕试用期被辞退，应首先判断辞退是否合法。如非法，可申请劳动仲裁或提起诉讼；如合法但想领失业金，需咨询当地社保部门具体条件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工厂倒闭的，可以走破产清算程序 。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求补足工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠钱不还，可协商、请求支付令或起诉。根据《民法典》规定，对方有异议可请求法院确认。如不及时处理，可能面临债权无法实现的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照合同约定履行解除手续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
