手指断一节应该是属于10级伤残，但有一个问题手指接上了还能属于是10级伤残吗？是不是工伤？
更新时间：2018-08-27 13:07:12人浏览
问题描述：
你好： 我父亲在农村的那种砖厂工作，2010.3.12日砖厂第一天上班，早上8点左右在上班时，在那里有一根皮带，当时工人都在那看，都说可能不能用了，然后砖厂大老板说他去打开电源看下，可能跟他们说了，叫他们不要去动。因为这是第一天上班，砖厂上班不是很正规，我父亲刚来上班，也听他们在说这个皮带的事情，也就顺手模了下，这时正好老板把电源打开。皮带转了，然后右手中手指末端一节被弄断了，随后他们送我父亲去高安市人民医院治疗，但高安人民医院技术不足，不能接，他们就把我父亲送到江西手足骨科专业医院（在南昌），手术成功，接上了。2010.4.2号，我父亲出院，医生说要恢复到和以前一样，至少半年的时间。 我查过资料，手指断一节应该是属于10级伤残，当然这是要签定，但有一个问题手指接上了还能属于是10级伤残吗？其次我认为这是工伤。请问律师，我父亲这是不是工伤？还有如果要砖厂赔偿，应该从那方面入手，比如：误工费，伤残补助费这方面可以吗？ 另外我父亲在这地方上班没有签劳动合同的。 请律师帮忙回复下我。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的，是工伤致残还是交通事故致残，受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素，导致各项基数不一样，最终赔偿数额也就不一样，不懂得如何理赔建议最好可以有律师介入，为您计算准确的理赔金额，避免合法权益受损。不同的原因造成的伤残有不同的赔偿标准：
交通事故导致伤残：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限；
工伤造成伤残：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2018-08-27 12:41:12
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你是几级伤残，不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助
2018-08-27 12:43:21
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确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理：
1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局
2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。
3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。
4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局
2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。
3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。
4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-08-27 13:07:12
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