我在金融公司工作了一年左右,是最年轻的职员,最基本的工资。 虽然没有进行提取存款等犯罪行为,但是现在因为公司被调查,公司的领导人被逮捕了。 听说我们在这些基础上的基本工资也会让我们拿出来。 合理的,这

更新时间:2020-02-03 14:26:44人浏览
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我在金融公司工作了一年左右,是最年轻的职员,最基本的工资。 虽然没有进行提取存款等犯罪行为,但是现在因为公司被调查,公司的领导人被逮捕了。 听说我们在这些基础上的基本工资也会让我们拿出来。 合理的,这是我的劳动收入,都是基本工资,一分钱也没给。 你会受到谴责吗?我在金融公司工作了一年左右,是最年轻的职员,最基本的工资。 虽然没有进行提取存款等犯罪行为,但是现在因为公司被调查,公司的领导人被逮捕了。 听说我们在这些基础上的基本工资也会让我们拿出来。 合理的,这
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资属于劳务报酬的一种主要形式,是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬,它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。
从一定的程度上说,社会保险其实也属于工资的一部分。
2020-02-03 13:59:54
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第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2020-02-03 14:06:59
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依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了劳动合同后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险,工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位不能按照规定向劳动者发放工资,则劳动者有权单方面解除劳动合同,同时去劳动仲裁委员会申请仲裁,并在必要时为了维护自己的合法权益,去法院申请诉讼。
2020-02-03 14:26:44
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