法律快车法律问答 > 湖北法律问答十堰法律问答十堰合同纠纷法律问答 > 问答详情

我是按照正式手续办理的，但是公司没有给我解除劳动合同报告，因为我不能与现有公司签订现有的公司劳动合同，我现在应该做什么公司签订劳动合同？我是按照正式程序办的，但是公司不给我解除劳动合同报告，因为我不能

更新时间：2020-01-31 10:41:27人浏览

问题描述：

我是按照正式手续办理的，但是公司没有给我解除劳动合同报告，因为我不能与现有公司签订现有的公司劳动合同，我现在应该做什么公司签订劳动合同？我是按照正式程序办的，但是公司不给我解除劳动合同报告，因为我不能与现有公司签订劳动合同？我是按照正式手续办理的，但是公司没有给我解除劳动合同报告，因为我不能与现有公司签订现有的公司劳动合同，我现在应该做什么公司签订劳动合同？我是按照正式程序办的，但是公司不给我解除劳动合同报告，因为我不能

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

合同纠纷律师团队

推荐

已帮助79703人 · 响应时间平均4分钟内

劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。
其期限可长可短，长到几年、十几年；短到一年或者几个月。
（二）无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期的劳动合同。
无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
（三）以完成一定工作为期限的劳动合同。
是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

2020-01-31 10:19:27

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助162064人 · 响应时间平均5分钟内

没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。

2020-01-31 10:21:52

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助67328人 · 响应时间平均1分钟内

《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2020-01-31 10:36:47