我马上办理退休,90~93年视同工龄没有档案,其余的如果丢失了怎么办?这样能被社保中心退休处认证吗

更新时间:2020-01-23 22:39:14人浏览
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我马上办理退休,90~93年视同工龄没有档案,单位目前有留守处,她找到93年一张工资表,92年找到一张,其余的如果丢失了怎么办?她说找不到就空着,这样能被社保中心退休处认证吗我马上办理退休,90~93年视同工龄没有档案,其余的如果丢失了怎么办?这样能被社保中心退休处认证吗
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1,尽量联系原档案保管单位协助查找,或者由原保管单位出具相关证明2,到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章3,以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄4,工作实务中,发生档案丢失且不找回情况时,在办理退休时,可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准,放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分
2020-01-23 22:27:52
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达到退休年龄的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止,双方之间就不属于劳动关系了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到法院打民事官司。
第一百零八条 债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。
2020-01-23 22:33:34
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根据我国法律规定,用人单位应当同劳动者签订劳动合同并为劳动者依法缴纳社会保险。劳动者如果发现用人单位没有依法缴纳社会保险的,可以请求其补缴,不补缴的可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
劳动者的工资用人单位拖欠发放的,劳动者有权利请求佣人单位发放,用人单位不发放的可以申请仲裁。
2020-01-23 22:39:14
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1,尽量联系原档案保管单位协助查找,或者由原保管单位出具相关证明2,到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章3,以上的办理仅能证明相关经历,很
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