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2018年8月15日在桐梓县工作，工作了十几天。装大理石，老板拖欠工资近一年，我多次向崔要工资。上司总是辞退，不遵守自己的约定(比如几天前还完工资)的孩子上学需要学费，给上司打电话支付工资的时间延

更新时间：2020-01-18 19:24:14人浏览

问题描述：

2018年8月15日在桐梓县工作，工作了十几天。装大理石，老板拖欠工资近一年，我多次向崔要工资。上司总是辞退，不遵守自己的约定(比如几天前还完工资)的孩子上学需要学费，给上司打电话支付工资的时间延长到月底。我现在想拿回自己的工资2018年8月15日在桐梓县工作，工作了十几天。装大理石，老板拖欠工资近一年，我多次向崔要工资。上司总是辞退，不遵守自己的约定(比如几天前还完工资)的孩子上学需要学费，给上司打电话支付工资的时间延

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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。你可先到单位所在地的劳动部门反映。
只要是拖欠工资你就可以去申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2020-01-18 19:12:26

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劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　
二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助;　　
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;　　
四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!　　
五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!

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