我今年53岁，退休15年，原公司相反录用，今年原公司要退休。 有十五年工龄。 我今年53岁，退休15年，原公司反而录用，今年原公司要退休。 我有15年的工作经费，可以申请吗
更新时间：2020-01-18 08:08:11人浏览
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我今年53岁，退休15年，原公司相反录用，今年原公司要退休。 有十五年工龄。 我今年53岁，退休15年，原公司反而录用，今年原公司要退休。 我有15年的工作经费，可以申请吗
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最后，要是想要按规定领取养老保险金的话，那么需要达到法定的退休年龄，并且需要缴满十五年的社保，接着才可以依法领取养老金。当然，因为现在有许多公司不肯负担员工的社保，一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益，这个时候员工可以及时要求补缴。
2020-01-18 07:47:20
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当前，我国企业职工法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁；
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2020-01-18 07:54:42
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2020-01-18 08:08:11
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