东莞工伤评价为10级，赔偿金为2408*7。 本人实际平均工资为4000，合法吗？
更新时间：2020-01-10 11:51:28人浏览
问题描述：
东莞工伤评价为10级，赔偿金为2408*7。 本人实际平均工资为4000，合法吗？
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工伤社保赔偿社会月平均工资是由当地统计机构组织汇总并计算得出当地在行人员月均工资收入，含绩效奖、年终奖等在内。是社保机构计算次年缴费基数上下限、确定赔付金额的重要依据。
一般是次年5月份左右公布上一年度社平工资。
一般是次年5月份左右公布上一年度社平工资。
2020-01-10 11:37:25
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1.一次性伤残补助金：十级，7个月工资
2.护理费：工伤生活护理费包括两部分:
一、工伤医疗期护理费，按医院建议配备护理人员，按护理人员因误工减少的收入计算。
二、工伤鉴定护理依赖程度后，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 护理费标准，按统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％计算。
2020-01-10 11:45:32
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1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
6.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2020-01-10 11:51:28
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