法律快车法律问答 > 福建法律问答漳州法律问答漳州劳动纠纷法律问答 > 问答详情

老板骗雇员写借据。在结算账目时，雇员被要求还钱。如果员工不还钱，老板会起诉员工。员工应该做什么？

更新时间：2020-01-08 15:47:59人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助50693人 · 响应时间平均5分钟内

欠款没有欠条可以起诉，借款没有借条就无法起诉，他可以说没有借你的钱。欠款不同，只要是欠款，都有的的事由，有欠款的事由证据就可以起诉的。比如欠工资，只要有劳动合同和劳动事实就可起诉。
欠货款只要有买卖合同或收货签单或发货签单就可以起诉。欠租金只要有租赁合同就可以起诉。只要是欠款，不管欠什么钱，都能找出证据的。如是借款，借条是唯一的证据，没有借条，在法律上就等于没有借钱。
借条是借款的唯一证据，欠条不是欠款的唯一证据。幸好你的是欠款，不是借款。

2020-01-08 15:38:07

咨询我

劳动纠纷律师团队

推荐

已帮助109240人 · 响应时间平均5分钟内

欠条和借条的性质是不一样的，它们形成的原因不同。借款主要是因借贷而产生；欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。?借条如果没有约定还款日期，那么债权人可以在任何时间索要，时效从债务人拒绝还款时起算，最长时效为20年。
如果约定了还款期限，则时效从还款期满时起算。?欠条如果没有约定还款期限，则诉讼时效从欠款形成之日起算，一般也就是欠条出具之日，期限为2年；约定还款期的从还款期满时起算。
?也就是说，约定了还款期的借条和欠条，诉讼时效是一样的；没有约定还款期的借条和欠条，诉讼时效则是有区别的，借条的诉讼时效远远长于欠条。

2020-01-08 15:42:20

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助180349人 · 响应时间平均2分钟内

关于有效欠条的书写，应当注意如下各项：
1、格式应规范、清晰。
建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件：债权人、债务人、欠款内容以及归还时间，当然还包括签名及时间等内容; 收条则应包括五个要件：交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。
这些内容反映在正规制作、填充式的字据(商店有售)上，使人一目了然，当事人双方的权利义务关系十分明确。
2、形式注意事项。
书写字据，字里行间，不宜有空格空行，否则容易被持据人增写其他内容。
不要用褪色的笔书写，钢笔最好用黑墨水或者蓝黑墨水，黑色水笔亦可。若用圆珠笔或其他易褪色的墨水写字据，遭遇保存不当受潮或水浸时，字迹会变得模糊不清，亦可能为别有用心者利用化学制剂涂改制造良机。
3、标的物应写清楚。
借款、还款，借物、还物，皆应写清楚金额、数量，最好使用大写数字，以防止涂改和伪造。是财，是物，要分清，不要模糊、混淆。
涉及数字部分，最好用大写。
有小写而没有大写，大小写不一致，数字前头有空格，小数点位置不准确等，这些都便于持据人添加数字或修改，进而引发纠纷。如“货款计拾捌万人民币(180000万元)”，此为常见之失误，笔者已见过多次;阿拉伯数字末尾加个零，数额会骤然巨变。
4、内容表述要清晰。

2020-01-08 15:47:59