我想问一下，被辞退人收走到辞退企业的通告造成被辞退人的失业险没法领到，应当作出赔付吗
更新时间：2020-01-08 13:31:13人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据我国相关法律的规定，劳动者失业后满足相应的而条件的可以领取失业保险金。其具体的领取条件如下：失业金领取的条件
失业金的领取需要满足一定的条件，不是只要失业了就能领取。失业人员要领取失业金，必须满足三个条件：
1、失业人员失业前所在单位和本人已缴纳失业险满1年的；
2、不是因为失业人员本人的意愿中断就业，即不是失业人员主动放弃工作的机会；
3、失业人员已经办理了失业登记，并有求职要求的。
失业金的领取需要满足一定的条件，不是只要失业了就能领取。失业人员要领取失业金，必须满足三个条件：
1、失业人员失业前所在单位和本人已缴纳失业险满1年的；
2、不是因为失业人员本人的意愿中断就业，即不是失业人员主动放弃工作的机会；
3、失业人员已经办理了失业登记，并有求职要求的。
2020-01-08 13:15:51
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1，被公司辞退，可对照劳动合同法，依法维护自已的权益。
2，公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。
3，社保请放心，由社保卡中心保管，安全。
待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。
2，公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。
3，社保请放心，由社保卡中心保管，安全。
待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。
2020-01-08 13:20:55
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已帮助117596人 · 响应时间 平均5分钟内
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、缴纳失业保险满1年及以上的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记，并有求职要求的。 关于第二条，可以按劳动合同到期，终止劳动关系等原因来办理，不出现主动离职就可以。领取失业金是你正常缴纳失业保险应享受的权益，只是失业金待遇很低，不满2年，最多领取2个月失业金，标准与当地最低生活保障高一点。
1、缴纳失业保险满1年及以上的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记，并有求职要求的。 关于第二条，可以按劳动合同到期，终止劳动关系等原因来办理，不出现主动离职就可以。领取失业金是你正常缴纳失业保险应享受的权益，只是失业金待遇很低，不满2年，最多领取2个月失业金，标准与当地最低生活保障高一点。
2020-01-08 13:31:13
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