后因换领导无故被辞退,又无故被辞退,是否能向劳动监察部门提出申请经济补偿,补偿金额大概有多少

更新时间:2011-08-30 07:40:16人浏览
问题描述:
本人原在某学校从事教学工作将近十五年,后因换领导无故被辞退,期间间隔五年没工作,现又在某学校工作七年,因未签订劳动合同,又无故被辞退,在这两次任教过程中,均为替我买社保,是否能向劳动监察部门提出申请经济补偿补偿金额大概有多少
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
可以申请劳动仲裁。
2011-08-30 07:40:16
邹兵律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁。要求现在的学校补缴保险及支付未签合同双倍工资,如是违法辞退可以要求经济补偿金。
2011-08-29 11:28:58
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