4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助155741人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位无故降职降薪，劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条的有关规定，正式提出解除劳动关系，要求用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资；并按照《劳动合同法》的相关规定，要求用人单位支付经济补偿金，出具解除劳动合同证明。
2020-01-06 06:25:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助85401人 · 响应时间 平均1分钟内
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
2020-01-06 06:31:42
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助86491人 · 响应时间 平均4分钟内
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数
2020-01-06 06:53:39
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153816人 · 响应时间 平均1分钟内
社保就是所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：
养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月为你缴纳
0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险：单位每个月为你缴纳
0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月为你缴纳
0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险：单位每个月为你缴纳
0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
2020-01-06 06:43:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但最低工资标准不包括以下内容：延长工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业没参加医疗保险职工能否缴
读者苏女士询问：本人已参加社会养老保险，是企业（鹿城区）办理的，但企业没有办理基本医疗保险，现在要参加基本医疗保险，请问怎么样办理？鹿城区社保分局答复：如企业没
医疗保险
人浏览
乌鲁木齐未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险，可参保。
5月26日，乌鲁木齐城镇未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险统筹工作会议召开。要求乌鲁木齐符合条件可申请纳入基本养老保险统筹范围的城镇未参保集体企业退休人员，
养老保险
人浏览
企业给员工缴纳社会养老保险按照法律规定执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故降职降薪，劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条的有关规定，正式提出解除劳动关系，要求用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，社保怎么续缴？1、先到户口所在地的街道办理失业证，在到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话，那么到单位办理参保手续。2、因为单位和失业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司的行为违法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
机动车右转弯闯红灯如何处罚
机动车右转弯闯红灯的处罚规定是扣六分并罚款两百元。闯红灯处理需携带的证件有机动车驾驶证、当事人身份证等。当地的车管所或当地的交警大队都可以处理闯红灯违章的事宜。
交通违章
人浏览
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请问社保部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父母离婚后子女还有赡养义务吗
父母离婚后，子女对父母仍有赡养义务。无论父母的婚姻关系如何变化，子女对父母的赡养义务始终存在，这是子女应尽的法律义务。本内容将详细解读关于赡养义务的法律依据和赡
赡养义务
人浏览
需要根据合同约定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男女恋爱期间男方给女方的钱分手后要还吗
男女恋爱期间，男方给予女方的钱财分手后是否需要归还，需要具体情况具体分析。本文将为你详细解析赠与关系与返还条件，判断债权债务关系，帮助你了解相关法律知识。
分手费
人浏览
可以要求对方归还，起诉，如需要帮助可以致电我（同微）！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骑自行车在上下班途中摔伤怎么办
骑自行车在上下班途中摔伤的办理方式是会算工伤，但前提是该摔伤原因不是因为本人的主要责任发生的交通事故。工伤赔偿按当事人治疗的医疗费用、伙食补助费用等标准进行发放
交通事故自救
人浏览
提起起诉书通知开庭的时间一般是在开庭三日前通知。法律规定，人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天津出租车转让需要办理哪些手续
在天津进行出租车转让，需准备哪些手续？本文详细列举了转移登记所需文件，包括申请表、身份证明、所有权转移证明等。此外，还提醒了转让过程中的注意事项。
转让合同知识
人浏览
你好，我们可以帮你申请减免或延期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
治安拘留家属是能探望的。法律规定，拘留所保障被拘留人在拘留期间的会见权利。会见被拘留人应当持有效身份证件按照规定的时间在拘留所的会见区进行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不一样的，可以联系我帮你书写上诉状。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询