右手食指工作中负伤，无名指末节指骨大部分缺少，无名指末节缺少三分之二，能被评为残废吗
更新时间：2020-01-01 23:07:36人浏览
问题描述：
右手食指工作中负伤，无名指末节指骨大部分缺少，无名指末节缺少三分之二，能被评为残废吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助180841人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在工作期间因工作原因致使第三方受伤，该劳动者的用人单位需要承担损害赔偿责任。 根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
2020-01-01 22:39:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129952人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤造成的伤残由劳动能力鉴定委员会鉴定等级，一般在一个县级以上行政区域有且只有一个劳动能力鉴定委员会，该委员会负责本行政区域内所有工伤的伤残鉴定工作。劳动能力鉴定委员会属于事业单位，一般从属于当地的人社部门。
2020-01-01 22:43:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助143118人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，发生工伤索赔请按以下步骤来操作：
1，您需要先证明劳动关系；（劳动关系的证明材料有许多，不仅仅是劳动合同）
2，到劳动部门申请工伤等级鉴定；
3，申请劳动能力鉴定；
4，索要赔偿
1，您需要先证明劳动关系；（劳动关系的证明材料有许多，不仅仅是劳动合同）
2，到劳动部门申请工伤等级鉴定；
3，申请劳动能力鉴定；
4，索要赔偿
2020-01-01 23:07:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
司法考试刑法精讲第五章犯罪的未完成形态第一节
一、既遂的观念和类型既遂：（人）的行为实现分则某条规定的构成要件，直接按该条法定刑处罚。法条结构分析：实体法条款：A、假定＋法律效果，实现假定承担法律效果刑法（
刑法
人浏览
你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民资溃退保险业调查:现代企业制度严重缺失
2005年岁末将至，众多2004年获批筹建的中资保险公司备感时间的紧迫。目前，经过验收正式开业的还不足1/3，在经过了为期1年的法定筹备期和3个月的延期后，其余
保险法论文
人浏览
一足除拇趾外其他三趾缺失一手除拇食指外有两指近侧指间关节离断肺段切除工伤八级
请问脊椎压缩骨折椎体前缘总体高度减少1/2以上者或性功能障碍或参加工伤评定可以鉴定工伤几级呢？法律快车损害赔偿答复：像这种情况，参照最新的《劳动能力鉴定——职工
工伤赔偿
人浏览
工伤造成的伤残由劳动能力鉴定委员会鉴定等级，一般在一个县级以上行政区域有且只有一个劳动能力鉴定委员会，该委员会负责本行政区域内所有工伤的伤残鉴定工作。劳动能力鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金和伤者的个人工资有关，和当地工伤保险的政策有关，劳动者应该到当地劳动局工伤保险赔偿窗口咨询具体赔偿标准。评残之后，工伤赔偿金大致分为三部分：1.一次性
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时做鉴定，可能构成十级
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是在工作中受伤，构成工伤十级伤残，你母亲可以享受各项工伤保险待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体咨询驾校
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，就此向车管所咨询了解、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务收取安置费的支付方式主要有两种：一是解除劳动合同后自谋职业的职工，企业应以现金方式支付安置费；二是留用到改制后新企业的职工，企业可以资产方式支付安置费。这些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资。保留证据，如电子照片、工作证等，证明劳动关系后，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。如情况复杂，可寻求法律援助或咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期受伤若符合工伤认定条件，应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，包括工作时间和场所内因工作原因受伤、因履行工作职责受暴力伤害等情形。如不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
孕期劳动合同到期，单位需续延合同至哺乳期满。依据《劳动合同法》第四十二条和第四十五条，孕期女职工合同到期应续延，保障其权益，否则可能面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，像这种扣款错误，建议您联系软件客服，是否能协商解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
下载错误导致扣费，可尝试联系平台客服申请退款。分析说明：若您因误操作下载了文字大全并因此被扣费42元，根据消费者权益保护法，您有权要求退款。建议先查看平台的退款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
