我健身的时候卖了它。我看见一张卡片。领导说这个人有精神问题,所以我把卡还给顾客并扣了钱。我在1980年打开卡片,说我将被扣除1309元的工资。最后,这不是问题。447人被扣除。我离职后,公司给谁发了一

更新时间:2019-12-26 20:49:12人浏览
问题描述:
我健身的时候卖了它。我看见一张卡片。领导说这个人有精神问题,所以我把卡还给顾客并扣了钱。我在1980年打开卡片,说我将被扣除1309元的工资。最后,这不是问题。447人被扣除。我离职后,公司给谁发了一张新卡我健身的时候卖了它。我看见一张卡片。领导说这个人有精神问题,所以我把卡还给顾客并扣了钱。我在1980年打开卡片,说我将被扣除1309元的工资。最后,这不是问题。447人被扣除。我离职后,公司给谁发了一
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助191943人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2019-12-26 20:32:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121610人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者离职可能会发生劳动纠纷,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
2019-12-26 20:38:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194971人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《继承法》第三条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:
公民的收入;
公民的房屋、储蓄和生活用品;
公民的林木、牲畜和家禽;
公民的文物、图书资料;
法律允许公民所有的生产资料;
公民的著作权、专利权中的财产权利;
公民的其他合法财产。
  夫妻的工资属于公民的收入与储蓄,所以夫妻的工资是遗产。
2019-12-26 20:49:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位是不可以随意扣工资的,劳动者不要再傻了!
单位是不可以随意扣工资的,劳动者不要再傻了!
现在有一些老板为了自身的利益,设立一些“规章制度”要求员工遵守,员工达不到要求,就扣工资,那么工资真的是老板可?...
员工管理
人浏览
双方并未依据婚姻法19条的规定,订立婚前或婚内财产协议,约定各自取得的财产各自归各自所有的情形下,双方的财产状况适用婚姻法17条、18条以及婚姻法相关司法解释的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办
公司以我怀孕为由克扣工资,劳动者可以去公司所在地劳动局投诉。根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动
劳动法
人浏览
(你说我说)你拿到加班费了吗?
(你说我说)你拿到加班费了吗?
【导语】国庆节与中秋节两节合一,实属难得,下一次要等到2017年才再次遇到。今年,上班族理论上可以享受到超长的8天假期。不过,节日里,总有很多人要坚持加班,因此
劳动法动态
人浏览
为了我的父母,让我再死一次!
为了我的父母,让我再死一次!
我一直把自己当成公主,编织着自己的幸福。爸爸是教师,而我小时候是个十分不争气的疯丫头,所有的人普遍认为老师的小孩应该都会十分会读书,而我却是十分不会读书中的一个
司考经验
人浏览
1、老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工未休年假公司可以不支付年假工资吗
员工未休年假公司可以不支付年假工资吗
员工未休年假,公司不可以向劳动者不支付年假工资。如果公司不能安排员工休年假,员工也同意后,应当按照员工日工资收入得300
劳动法
人浏览
有人单位无故扣工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职可能会发生劳动纠纷,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您当初是否有违约金的约定呢?如果没有约定,是违法的。公司必须按照您实际工作时间发放工资。您没有签订劳动合同对您维权没有妨碍,您只需要证明您和健身房存在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司已经告知你详情,因主动归还,不算算是不当得利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
儿女不赡养老人怎么办找民政部门
儿女不赡养老人怎么办找民政部门
儿女不赡养老人,父母可向民政部门求助。民政部门会提供支持和指导,甚至协助通过法律途径维权。赡养是法定义务,特殊情况下可免除,但不赡养可能影响继承权。
赡养纠纷
人浏览
希望掌握证据祝你维权成功,需要帮助请咨询我,支持你!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣发生纠纷管辖如何确定
劳务派遣发生纠纷管辖如何确定
劳务派遣发生纠纷一般是由合同履行地或者是单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳务派遣纠纷的处理是先由派遣员工和单位协商,如果是协商不下来的,则是可以申请劳动仲裁
劳务派遣
人浏览
1、工资还是要发的。2、工具还给单位即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被害人或者其法定代理人、近亲属在刑事诉讼过程中未提起附带民事诉讼的,可以另行提起民事诉讼,且人民法院可以进行调解。第一审期间未提起附带民事诉讼,在第二审期间提起
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意诽谤可以报警吗怎么处理
恶意诽谤可以报警吗怎么处理
恶意诽谤可报警处理,公安机关会根据情节轻重采取相应措施。受害者还可要求诽谤者停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。若报警不受理,可向上级公安机关投诉或寻求律师帮助。
诽谤罪
人浏览
你好,你可以申请办理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期期间是否要给员工缴纳社保
试用期期间是否要给员工缴纳社保
试用期期间是要给员工缴纳社保,缴纳社保是单位应尽的法律义务。如果是公司不给缴纳社保的,则当事人可以向劳动局投诉,或者是向当地的劳动委员会申请劳动仲裁处理。
试用期
人浏览
对子女的升学和就业都是有影响的。子女在高考的时候不能报考警校、军校,毕业后无法考公务员,当然也无法参军。法律依据:《刑法》第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
儿女不赡养老人怎么办在哪里起诉
儿女不赡养老人怎么办在哪里起诉
儿女不赡养老人,老人可选择在被告所在地或自己住所地法院起诉。起诉需准备子女身份信息及未履行赡养义务的证据,依据《民法典》和《老年人权益保障法》维护权益。
赡养纠纷
人浏览
如何走劳动仲裁流程
如何走劳动仲裁流程
劳动仲裁流程一般是当事人向仲裁委员会提交仲裁申请书,然后是委员会进行受理,再是仲裁庭进行开庭,最后是给出裁决。劳动仲裁申请书要写明劳动者信息,仲裁请求等内容。
劳动仲裁程序
人浏览
派出所头发验毒的标准是检测发根端3厘米以内的头发,检测时间是6个月内的吸毒情况。发根端3厘米以内的头发样本检测结果为阳性的,表明被检测人员在提取之日前6个月内存
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证丢了可以异地补办,前往支持异地办理的派出所或公安局办理即可。补办所需的时间为公民提交申请之日起的六十日之内,但交通不便的地区可以适当延长办理时间,延长的时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果遇到五保资格问题,五保费用问题的,可以咨询当地村委或者乡镇的民政部门,了解相关的详细政策。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体可以问一下监狱部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询